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赢钱的手机游戏可以提现微信上|女人怀孕后,你还让她上班吗?“三上三不上”,合格老公必懂法则

赢钱的手机游戏可以提现微信上|女人怀孕后,你还让她上班吗?“三上三不上”,合格老公必懂法则

赢钱的手机游戏可以提现微信上,文|好孕姐

对女人来说,怀孕本来是件开心的事,奈何社会大环境并不宽容,产假只给三个月,而女人从怀孕到分娩到产后恢复,至少需要一年时间,不然很难保证女性健康。

于是,女人怀孕后,是否要继续上班就成了一个争议命题,正反方更是“婆说婆有理、公说公有理”,男人夹在中间不知如何是好,似乎让老婆上班是不知道体谅的渣男,不让老婆上班又是居心不良企图毁老婆事业的坏蛋,于是,不少人就开始求助于我们。

在这个问题上,专家们早就给出了统一标准,法则很简单——“三上三不上”,想成为一名合格的老公,只需要根据这个法则对号入座即可,保证能选出正确的答案。

“三上”:具体情况具体分析

待遇优良、机会难得——上

比如我闺蜜文文,她硕士毕业后就职于一家国企,一年工资就从六千涨到了一万二,如今更是升到了管理层,年底14薪不说,年终奖直接六位数,让我们一众姐妹艳羡不已。所以,她怀孕后照常坚持工作,只因工作机遇难得,一旦辞职,很难再找到同样优渥的工作。

个人生活空虚、无趣——上

有些孕妈不与外界交流时喜欢胡思乱想,脑子里一天换一出苦情戏,性格变得越发多疑和敏感。这种情况就适合继续上班,为的是分散注意力,省的整天满脑子都是相夫教子。

家庭经济条件困难——上

有时候,孕妈上班并非自愿,而是家里经济条件所迫,为了宝宝出生后的奶粉钱和尿不湿,孕妈不得不挺着大肚子出来工作。毕竟,现在能自己扛起全家生计的男人并不多。

“三不上”:孕妈千万不要逞强

公司环境差、工作强度大——不上

我先生是省医院妇幼科的医生,早先就曾接待过一位孕妈,在做四维筛查时发现胎儿出现唇腭裂现象,后来经过细细询问才知道对方在夜场上班,平常烟酒不断。这种环境和工作强度时,孕妈就不适合继续上班,关系到胎儿健康。

人际关系差、上下班奔波——不上

这种情况反而会出现在大公司,因为孕妈怀孕后很多工作不能从事,只好分担给同事,甚至中午热个饭都要远离微波炉,这些“特殊待遇”难免会让同事心生怨气,故意给孕妈找不痛快。为了情绪稳定,孕妈还是暂时离职比较好,也省了上下班的奔波。

妊娠反应过大、胎像不稳——不上

这种情况就不必我多说了,如果孕妈本身就身娇体弱的话,为了保证胎儿的健康,还是不要逞强了,早日回家保胎才是正经。人生只这一遭,我们还是不要自找麻烦了。

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